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  • 無相關經驗,一定要選擇主題學院嗎?
    • 112-05-21

    T大使計畫招募青年不限科系,不限年齡

    主題學院與企業專班,主要差異在主題學院另有安排50小時的主題培訓,

    若您是無相關經驗的青年,想先學習基礎知識,可以申請主題學院,參與他們的培訓課程

    但若您只對企業專班的培訓內容有興趣,過去並無相關經驗

    仍可以申請企業專班,並於開訓後選修主題學院的課程。

  • 我已經投遞項目了,如何增加我的錄取機率?
    • 112-05-20

    企業媒合錄取的方式包含:
    1.就同學提供的履歷資料直接書審
    2.透過個別電話聯繫面談審查
    3.安排人員參加媒合會,實際跟青年接觸後決定是否錄取

    也就是說,只要您有送出申請,不論是否有跟企業面談到,都是有機會錄取的。

    但若您屬意的企業有參與計畫安排的面試活動的話,請務必盡量報名參加,加深企業對您的印象,將能有效提升錄取機率喔!

  • 實作獎勵金總額是多少?如何發放?
    • 110-06-20

    青年於培育期間,應配合所屬業師完成指定之培訓課程、作業或認證,並於實作管理系統平台繳交各項培訓歷程資料,執行單位將依各階段評核標準進行評核通過各項評核標準者得核發實作獎勵金

    評核標準

    評核時程

    評核標準

    核發金額

    期中評核(受訓期至第10週)

     1.完成繳交業師指定之作業及任務且評核分數達70分

    新台幣33,600元

     2.請假時數未超過當期總培訓時數十分之一

     3.參與2次以上培訓交流活動(如快閃講座、領袖會師…等)

     4.出席期中進度管考會議(若不克出席,須經業師同意並完成請假作業)與繳交期中報告

    期末評核(受訓期第11週至第20週)

    1.完成繳交業師指定作業及任務且評核分數達70分

    新台幣75,400元

    2.請假時數未超過當期總培訓時數十分之一

    3.參與3次以上培訓交流活動(如快閃講座、領袖會師、畢業典禮…等)

    4.出席期末成果驗收會議(若不克出席,須經業師同意並完成請假作業)與繳交期末成果驗收報告及個人實作專題報告

    5.取得T大使計畫建議國際認證一張以上

    6.完成8小時以上義務服務

    7.完成數位之星報名程序

    8.完成數位青年完訓問卷調查

  • 如果我對這個計畫有興趣,在投履歷之前,是否有必須特別注意之處?
    • 111-02-08

    找到自己對數位創新的熱情所在,並了解每位業師所提教學計畫的學習內容、產業屬性、受訓頻率...等,並設定自己參與此計畫的目標,同時,請確認是否有足夠的時間投入本計畫,若你已做好準備,歡迎加入我們!