青年於培育期間，應配合所屬業師完成指定之培訓課程、作業或認證，並於實作管理系統平台繳交各項培訓歷程資料，執行單位將依各階段評核標準進行評核通過各項評核標準者得核發實作獎勵金：
評核標準
評核時程 | 評核標準 | 核發金額 |
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期中評核(受訓期至第10週) | 1.完成繳交業師指定之作業及任務且評核分數達70分 | 新台幣33,600元 |
2.請假時數未超過當期總培訓時數十分之一 |
3.參與2次以上培訓交流活動(如快閃講座、領袖會師…等) |
4.出席期中進度管考會議(若不克出席，須經業師同意並完成請假作業)與繳交期中報告 |
期末評核(受訓期第11週至第20週) | 1.完成繳交業師指定作業及任務且評核分數達70分 | 新台幣75,400元 |
2.請假時數未超過當期總培訓時數十分之一 |
3.參與3次以上培訓交流活動(如快閃講座、領袖會師、畢業典禮…等) |
4.出席期末成果驗收會議(若不克出席，須經業師同意並完成請假作業)與繳交期末成果驗收報告及個人實作專題報告 |
5.取得T大使計畫建議國際認證一張以上 |
6.完成8小時以上義務服務 |
7.完成數位之星報名程序
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8.完成數位青年完訓問卷調查 |