FB
跳到主要內容區塊

【我們的T時代:數位行銷篇】MarTech 數位行銷學院召集人: 數位行銷人才不只操作工具,更要有策略力!

數位轉型趨勢下,以行銷科技驅動銷售成長,早已是企業策略布局的重要一環,但綜觀各產業行銷數位化程度,卻有極大差異。亞太行銷數位轉型聯盟協會副理事長吳秀倫指出,當前有高達70%傳統製造業者數位化之路才剛起步,業者面臨的最大考驗即是數位品牌怎麼打? 數位人才哪裡找? 數位工具怎麼選?這也是協會以「MarTech數位行銷學院」身分,加入T大使計畫的初衷。

 /001/Upload/3081/relpic/47473/1025/0c766dbb-858b-4606-be00-336f712c2d6a.jpg

「我們希望透過計畫,提供企業找人才、青年找場域的機會,幫助業者數位轉型的道路更平坦!」吳秀倫笑說,媒合數位青年與企業的過程就像「試婚」,主題學院一方面幫助青年從實作過程中探索興趣,以及與產業的適配程度,另一方面也輔導傳產業者更好地指導數位原生代,並從中發掘符合公司需要的數位人才。

 

而觀察這段長達半年的「試婚期」,吳秀倫發現企業和青年都有很大的啟發。像是學院旗下的實作場域「阿聰師」芋頭酥品牌,青年拍攝芋頭酥製作過程,並結合品牌精神,給予業者新的行銷思路和刺激。而對青年來說,實際進入實作場域也才能發現產業的真正面貌,「青年進到一家隱形冠軍,才驚訝原來傳統製造業很潮、很時尚!」

 

隨著越來越多企業投入數位轉型工程,未來數位人才需求將越來越大。吳秀倫說,未來數位行銷人才最重要的能力不僅止於操作數位工具,而是能針對不同產業狀況思考品牌的經營策略與發展方向。而T大使計畫正好提供一個幫助未來人才探索產業、思考轉型機會點的平台,期待未來計畫能朝人才資料庫邁進,為傳產業者提供更多瞭解產業痛點的數位人才,同時也讓青年有更多探索不同產業的機會,幫助青年在探索中找到自己有興趣,走自己真正想走的路!